81 | FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBENTUK EMPLOYER BRANDING MENURUT PERSEPSI GENERASI MILENIAL | | Authors: R Kurniasih, R Purnomo, MA Mukti | 2021 | 0 |
82 | Evaluasi Kinerja Pemerintah Kabupaten Pemalang, 2005-2007 | Eko-Regional: Jurnal Pembangunan Ekonomi Wilayah 5 (1), 2014 | Authors: I Isiqomah, R Purnomo | 2014 | 0 |
83 | EVALUASI JOB DESCRIPTION JABATAN STRUKTURAL PEMERINTAH KABUPATEN “X” | Performance 8 (1), 2013 | Authors: R Purnomo | 2013 | 0 |
84 | Employer Branding: Strategic Implications to Attract Millenials Workforce | Sustainable Competitive Advantage (SCA) 11 (1), 2022 | Authors: R Kurniasih, SZ Wulandari, R Purnomo, E Widiastuti | 2022 | 1 |
85 | Efikasi Diri dan Mata Kuliah Pengajaran Mikro sebagai Variabel yang Mempengaruhi Kesiapan Mengajar Mahasiswa Pendidikan Ekonomi | Quranomic: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam 1 (2), 165-183, 2022 | Authors: G Salsabila, R Purnomo, LR Naufalin | 2022 | 0 |
86 | dkk, Panduan Praktis SABH (Sistem Administrasi Badan Hukum) | Penerbit Pustaka Yustisia, Yogyakarta | Authors: I Hariyani | 2011 | 10 |
87 | DESAIN PELATIHAN EFEKTIF, DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN DUKUNGAN SUPERVISOR SEBAGAI FAKTOR PENENTU KEEFEKTIFAN TRANSFER PELATIHAN | | Authors: E Hariyanto, R Purnomo, IR Bawono, AB Darmawan | 0000 | 0 |
88 | DESAIN PELATIHAN EFEKTIF, DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN DUKUNGAN SUPERVISOR SEBAGAI FAKTOR PENENTU KEEFEKTIFAN TRANSFER PELA... | | Authors: E Hariyanto, R Purnomo, IR Bawono, AB Darmawan | 0000 | 0 |
89 | Desain Pelatihan, Dukungan Organisasional, Dukungan Supervisor dan Self Efficacy Sebagai Faktor Penentu Keefektifan Transfer Pelatihan | Jurnal Siasat Bisnis 15 (2), 213-227 | Authors: E Hariyanto, R Purnomo, IR Bawono | 2011 | 8 |
90 | Desain Pelatihan, Dukungan Organisasional, Dukungan Supervisor dan Self-Efficacy sebagai Faktor Penentu Keefektifan Transfer Pelatihan | Jurnal Siasat Bisnis 15 (2), 2011 | Authors: E Hariyanto, R Purnomo, IR Bawono | 2011 | 18 |
91 | dan Sri Lestari.(2010).“Pengaruh kepribadian, self-efficacy, dan locus of control terhadap persepsi kinerja usaha skala kecil dan menengah.” | Jurnal Bisnis dan Ekonomi 17 (2) | Authors: R Purnomo | 0000 | 0 |
92 | CREATIVE TOP SECRET: Ramuan Sukses Bisnis Kreatif Sepanjang Masa | | Authors: I Hariyani, CY Serfiyani, RSD Purnomo | 0000 | 0 |
93 | Consequences of Justice Climate: Multifoci Approach and Cross-Level Analysis | 12th IAMB Conference 2012, 2012 | Authors: R Purnomo, BM Purwanto, A Wibowo, H Handoko | 2012 | 0 |
94 | Capital market top secret: Ramuan sukses bisnis pasar modal Indonesia | Penerbit Andi, 2021 | Authors: DRCY SERFIYANI, MH SH, IRRSD PURNOMO, I HARIYANI, MH SH | 2021 | 32 |
95 | Buku pintar pasar uang & pasar valas | PT Gramedia Pustaka Utama | Authors: RSD Purnomo | 2013 | 4 |
96 | Buku Pintar HAKI dan Warisan Budaya | Yogyakarta, Gadjah Mada University Press, 2018 | Authors: I Hariyani, CY Serfiyani, RS DP | 2018 | 48 |
97 | Berbagai aspek metodologi pada penyidikan kejadian luar biasa (Suatu kajian berbagai penyidikan kejadian luar biasa di Indonesia) | Text | Authors: N BUDININGSIH, RMH Purnomo | 1993 | 0 |
98 | Antecedents and consequences of transfer of training in public sector organizations | Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura 19 (2), 181-190, 2016 | Authors: IR Bawono, R Purnomo | 2016 | 2 |
99 | Antecedents and consequences of employee engagement | Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi 19 (2), 53-60, 2017 | Authors: R Utaminingsih, R Purnomo | 2017 | 6 |
100 | An Analysis of Factors Affecting The Discipline of Nurses’ Work Performance In The Inpatient Room of RSU Harapan Purbalingga During The Pandemic | Sustainable Competitive Advantage (SCA) 11 (1), 2022 | Authors: RS Ruzaini, R Purnomo, E Sutrisna | 2022 | 1 |