Data Google Scholar
Showing 35,301-35,320 of 36,847 items.
| Title | Nama | # |
|---|---|---|
| Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Strategi Pengembangan Kawasan Perdesaan Peternakan Sapi di Kabupaten Kebumen | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Kompensasi, Person Job Fit, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap SMK Negeri Gombong Kebumen | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Perilaku Kerja Inovatif, Budaya Organisasi, dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Guru | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Instrumen Evaluasi Kelompok Bimbingan Haji (KBH) dalam Pembinaan dan Pembentukan Kemandirian Jamaah Haji | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| The link between individual factors and salesperson performance in microfinance institutions | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Cek Similarity Ilmu Mukhtalif al-Hadis Asy-Syafi’i dalam Perspektif Sosiologi Pengetahuan | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh person-organization fit, job embeddedness dan religiusitas terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Person Job Fit dan Job Crafting Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh psychological capital terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Fun at Work dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Work Engagement sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Workplace Friendship dan Person-Organization Fit (PO Fit) Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Sertifikat dan Bukti Kegiatan/Kinerja Dialektika Hadis dan Budaya Jawa dalam Pandangan Orang Jawa Bermanhaj Salaf di Kota Salatiga | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengembangan Friendship Knowledge Sharing sebagai Upaya Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Karyawan UMKM di Daerah Istimewa Yogyakarta (Doctoral dissertation, Universitas … | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| PERSON OWNER FIT IN MICRO, SMALL AND MEDIUM COMPANIES | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT (STUDI PADA GURU MTS NEGERI 8 KEBUMEN) | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh proactive personality dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif melalui creative self efficacy | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Proving Goal Orientation dan Selling Experience Terhadap Kinerja Tenaga Penjualan dengan Perilaku Penjualan Adaptif Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Lembaga … | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| The contagion effect of muslim street rallies on stocks’ volatility: Is it a political risk for investors | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |