Data Google Scholar
Showing 35,301-35,320 of 35,450 items.
| Title | Nama | # |
|---|---|---|
| PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PERSON–JOB FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Work Life Balance Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Servant Leadership dan Person Organization Fit Terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Religiusitas dan Etika Kerja Islam Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Mediasi Kepuasan Kerja | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Leader-member Exchange dan Quality of Work-Life Terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediasi Kepuasan Kerja | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Strategi Pengembangan Kawasan Perdesaan Peternakan Sapi di Kabupaten Kebumen | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Kompensasi, Person Job Fit, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap SMK Negeri Gombong Kebumen | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Perilaku Kerja Inovatif, Budaya Organisasi, dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Guru | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Instrumen Evaluasi Kelompok Bimbingan Haji (KBH) dalam Pembinaan dan Pembentukan Kemandirian Jamaah Haji | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| The link between individual factors and salesperson performance in microfinance institutions | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Cek Similarity Ilmu Mukhtalif al-Hadis Asy-Syafi’i dalam Perspektif Sosiologi Pengetahuan | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh person-organization fit, job embeddedness dan religiusitas terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Person Job Fit dan Job Crafting Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh psychological capital terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Fun at Work dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Work Engagement sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengaruh Workplace Friendship dan Person-Organization Fit (PO Fit) Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Sertifikat dan Bukti Kegiatan/Kinerja Dialektika Hadis dan Budaya Jawa dalam Pandangan Orang Jawa Bermanhaj Salaf di Kota Salatiga | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |
| Pengembangan Friendship Knowledge Sharing sebagai Upaya Peningkatan Perilaku Kerja Inovatif Karyawan UMKM di Daerah Istimewa Yogyakarta (Doctoral dissertation, Universitas … | Dr Drs ADE BANANI, M.S | Detil |