Google Documents : Komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi pada hubungan kepuasan kerja dengan kinerja: pendekatan model tiga komponen

TitleKomitmen organisasional sebagai variabel pemediasi pada hubungan kepuasan kerja dengan kinerja: pendekatan model tiga komponen
Abstract
AuthorsR Purnomo, R Zulaikha
Journal NamePerformance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing dan Sistem …, 2018
Publish Year2018
Citation1
Urlhttps://scholar.google.com/scholar?q=+intitle:"Komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi pada hubungan kepuasan kerja dengan kinerja: pendekatan model tiga komponen"
AuthorDr RATNO PURNOMO, S.E., M.Si
File8688381.pdf